أكد الدكتور أحمد السيد ممثل الغرفة المصرية الموارد البشرية و الاستشارات و تطوير الأعمال لصحيفة ثورة التنمية بأن المرحلة الثالثة من البرنامج التطبيقي لهيكلة إدارة مستشفى عدن الألماني الدولي قد انتهت
و قال الدكتور السيد : تم اليوم بعد أسبوع كامل من الاجتماعات الانتهاء من المرحلة الثالثة من البرنامج
لكن لازالت هناك خطوات أخرى لاحقا لاستكمال البرنامج و الذي تم إعداده بشكل خاص لبناء نظام إداري حديث و محكم قادر على تطوير منظومات العمل و الارتقاء بها و مواجهة أي اختلالات باعتماد نظام لا مركزي دقيق يساهم في الارتقاء بالعمل الإداري و يزيح كافة العقبات التي يواجهها مدراء الأقسام
و أشار الدكتور أحمد السيد بأن الأسبوع قد شهد اجتماعات شملت إدارات كافة الأقسام الإدارية و التي شملت الهيكل التنظيمي و السياسات و اللوائح المنظمة لكامل العمل
و تقف الغرفة المصرية على متابعة كل الخطوات و الإجراءات التطبيقية ٫ و التي ستؤدي إلى بناء نظام إداري حديث و متطور و بذات الوقت محكم
و ردا على الصحيفة بما يخص الغرفة المصرية و التعريف عنها
أكد الدكتور بأن الغرفة المصرية الموارد البشرية من الشركات الرائدة في الوطن العربي و قد قامت في بناء و تطوير 127 من الشركات المحلية و المتحدة و الدولية و حصلت على شهادة اليزو العالمية … و تمتلك خبرات كبيرة في مجال الموارد البشرية و الاستشارات و تطوير الأعمال.
