عقد صباح اليوم الثلاثاء المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة و تحسين المدينة بمحافظة لحج العقيد/ محمد أحمد علي الرجاعي اجتماعا هاما بمدراء الإدارات في الصندوق و ذلك في مكتبه بمبنى الهيئة العامة للأراضي و المساحة و التخطيط العمراني في المحافظة الكائن في عاصمة المحافظة الحوطة المحروسة بالله
و يأتي هذا الاجتماع الذي حضره نائب المدير العام للصندوق الأستاذ/ عصام الفقيه و المدير المالي الأستاذ/ فتحي ابراهيم و مدير صندوق نظافة حوطة لحج الأستاذ/ نافع العرابي و عدد من مدراء الإدارات في الصندوق و رجال الصحافة و الإعلام بتوجيهات من معالي اللواء الركن/ أحمد عبدالله تركي محافظ المحافظة – رئيس المجلس المحلي – قائد اللواء 17 مشاة – رئيس مجلس إدارة صندوق النظافة و تحسين المدينة بلحج
هذا حيث ناقش الاجتماع جملة من القضايا الهامة و المتعلقة بسير العمل و الإداء الوظيفي الخلاق في إدارات الصندوق و الأقسام التابعة لها و ضرورة تنظيمه و ترتيبه و رفع التقارير الأسبوعية و الشهرية في أوقاتها المحددة و ذلك لمعرفة مدى الانضباط و الموقف من العمل و عملية الحضور و الغياب و فاعلية الخدمة التي يقدمها عمال الصندوق و موظفيه للمجتمع و مدى تحقيق أهدافها المرجوة و لما يعزز دور عمل الصندوق و تطويره و الارتقاء به نحو الأفضل خدمة للمحافظة و إبنائها في إرساء قواعد الصحة و السلامة و إيجاد بيئة نظيفة خالية من الأمراض و الأوبئة و المتغصات
و في هذا الاجتماع شدد العقيد/ محمد علي الرجاعي المدير العام التنفيذي للصندوق على ضرورة الانضباط من العمل و الحد من مسألة الغياب … مؤكدا على تفعيل دور إدارات الصندوق بالمستوى المطلوب و القيام بدورها المنوط بها على أكمل وجه و محاسبة المتلاعبين و المخلين و المقصرين و المتقاعسين عن أداء الواجب الوظيفي و المهني المنوط بهم و مكافأة المتميزين و المثابرين و المجتهدين في أدائهم و الجديرين بالشكر و التقدير و لكل مجتهد نصيب تحقيقا للمصلحة العامة و الصالح العام و ما تتطلبه المحافظة و لا سيما في مديريتي الحوطة و تبن من أعمال نظافة و تحسين لإبراز المحافظة بمظهرها الجمالي و الحضاري الجدير بها باعتبارهما واجهتا المحافظة و وجهها الحقيقي الذي يرسم في مخيلة الزائر للمحافظة مدى ثقافتها و رقيها و تطورها
تجدر الإشارة إلى أن الاجتماع قد تمخض عن تشكل لجنة مكونة من نائبا المدير العام عصام الفقيه و خالد المصعبي و مدير الشئون المالية فتحي ابراهيم لمتابعة سير عمل الإدارات و مدى الانضباط الوظيفي و استلام التقارير في حينها و عرضها على المدير العام لمناقشتها و معالجة الاختلالات و محاسبة المخلين أول بأول