ترأس صباح اليوم الأحد الأستاذ صائب عبدالعزيز مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية و العمل بمحافظة لحج اجتماعٱ بالهيئة الإدارية للاتحاد التعاوني بالمحافظة و ذلك في مكتبه بعاصمة المحافظة الحوطة
و يأتي هذا الاجتماع لبحث عدد من المسائل المتعلقة بأعمال الاتحاد التعاوني في المحافظة و ما صاحبها من حالات الركود و الجمود التي بات يعاني منها منذ تأسيسه و الناتجة عن الخلافات الكبيرة السائدة بين أوساط قيادة الاتحاد و عدم تجانسهم منذ الوهلة الأولى و ما رافقها من انفرادية في اتخاذ القرارات و تمركزها بيد ثلة من قيادته الأمر الذي أثر سلبٱ على سير أعماله و عدم تحقيقه للأهداف التي أنشئ من أجلها الأمر الذي حتم على ضرورة الإسراع بعقد هذا الاجتماع في محاولة يائسة لانتشاله من الأوضاع المتردية التي أصبحت تخيم عليه ولابد من حلحلتها ليستقيم على رجليه مرة أخرى ايمارس أعماله الموكلة إليه في خدمة المزارعين بالصورة المثلى و العمل على الحفاظ على أصول الجمعيات و حمايتها من عبث العابثين و نهب الناهبين و لما من شأنه الارتقاء بالعملية الزراعية و الإنتاجية في المحافظة و الارتقاء بها
هذا و قد ساد في هذا الاجتماع نقاش مستفيض من قبل الكثير من أعضاء الهيئة الإدارية للاتحاد خيمت عليه روح الحماسة و الشد و الجذب حرصٱ على ضرورة خلق روح العمل المشترك كفريق واحد و يد بيد من قبل جميع قيادة الاتحاد يؤدي فيه كل واحد منهم دوره المنوط به و بشكل تكاملي بين الجميع و لما يحقق المصلحة العامة و الصالح العام للمزارعين
و بهذا الصدد فقد صبت غالبية النقاشات و الأطروحات و المدخلات في هذا الاجتماع في قالب الاستهجان من تصرفات وكيل وزارة الزراعة و الري و الثروة السمكية – مدير عام مكتب الزراعة و الري في المحافظة و هيمنته على الاتحاد و طي رئيسه تحت عباءته بحيث أصبح يسير تحت طاعته و يأتمر بأوامره و بحسب ما يوافق هواه و مزاجه الأمر الذي أثر سلبٱ على عمل الاتحاد و إقصاء و تهميش غالبة أعضاء الهيئة الإدارية للاتحاد و تمركز أعماله بيد ثلة منهم و المقربين من مدير عام مكتب الزراعة و الري بالمحافظة ممن لا يخالفون له أمرٱ و لا يظهرون له معصية في شيئ .. مشيرين إلى أن ذلك عملٱ غير شرعي و لا قانوني و لا يخدم الاتحاد في شيئ بل يزيده ركودٱ و اضمحلالٱ و من الضروري وأده و القضاء عليه قبل أن يصيب الاتحاد بالشلل التام بعد أن كان حلمٱ قد تحقق و استبشر به المزارعون خيرٱ .. مؤكدين على ضرورة رفع مدير عام مكتب الزراعة و الري بالمحافظة يده عن الاتحاد و عدم التدخل في شؤون الاتحاد و بحسب القانون و لوائح الاتحاد التنظيمية و برامجه العملية ، و كذا إجراء عملية تدوير للهيئة الإدارية في الاتحاد و تغيبر الرئيس بعد ثبوت عدم قدرته على تسيير أعمال الاتحاد طيلة الفترة المنصرمة
و بعد مهاترات و مشادات طويلة و حرصٱ على وحدة الاتحاد و تماسكه و المحاولة بشتى الطرق على خروجه من أزمته الراهنة و التي أثرت على سير أعماله و عدم مقدرته على تحقيق الأهداف المرسومة له و من أجل الحفاظ عليه و عدم وأده في مهده فقد قدم مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية و العمل المقترحات الآتية :
١ – إعطاء الاتحاد فرصة لمدة ستة أشهر لتقييم عمله و تحسين أدائه و ذلك بتمكين كل عضو فيه من عمله و تكليفه بأداء المهام المنوطة به لحين عقد الاجتماع الانتخابي ، و كذا مطالبة الاتحاد العام بالموازنة التشغيلية
٢ – عدم فتح باب الانتساب للجمعيات الزراعية و جمعيات مستخدمي مياه السيول إلى ما بعد الانتخابات
٣ _ يتم التواصل مع رؤساء الجمعيات الزراعية المتعثرة و ذلك لحصر ما لديهم من أصول لجمعياتهم و معرفة إلى أين تذهب مواردها و كيفية التصرف بها
٤ – عدم تأسيس أي جمعيات جديدة في إطار العبر الواحد
٥ – العمل على تشكيل لجنة تحضيرية لتسيير أعمال جمعية عبر الثعلب لحين انتخاب هيئة إدارية جديدة لها
هذا و قد أقر الحاضرون لهذه المقترحات و وافقوا عليها بالإجماع ، و من خلال ذلك تمكن مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية و العمل من نزع فتيل الصراعات و الخلافات بين أعضاء الهيئة الإدارية التي كادت أن تعصف بهذا الكيان الوليد الذي نأمل له الاستمرار و النجاح